Agent Skills für Arbeitssuchende
Skills im Thema Jobsuchende behandeln eine Jobsuche als Projekt statt als Glückssache. Sie decken die Phasen ab, die du tatsächlich kontrollierst: Ziel, also welche Jobs an welchen Orten und warum du; Materialien, die Artefakte, anhand derer ein Fremder dich beurteilt; Bewerben, wie diese Materialien einen Menschen erreichen; Interview, das Gespräch plus eventuelle Hausaufgaben; Verhandeln, die Zahl und die übrigen Bedingungen, sobald sie dich wollen; und Netzwerk, da die meisten Jobs nicht die Anzeige sind, die du um Mitternacht gefunden hast. Nutze die Rangliste, indem du dort beginnst, wo deine Suche hängt, nicht dort, wo sie anfängt. Wenn Rückmeldungen selten sind, schau dir Materialien und Bewerben an. Wenn Gespräche stocken, schau dir Interview und Verhandeln an. Lies die eigene Beschreibung jedes Skills, bevor du ihn lädst, und wähle einen pro Phase, statt mehrere zu stapeln, die dasselbe tun.
8 zum Start25 beste Optionen
Hier anfangen.
A job search is a project: target, materials, apply, interview, negotiate — luck is what you do not control.
Dies sind die relevantesten Ergebnisse. Öffne einen Skill, lies die Anleitung und prüfe die Eignung.
- Rang 01Agent Skill ansehenDirekt
career-ops
BeachtenswertKommandozentrale für die KI-Jobsuche – Angebote bewerten, Lebensläufe generieren, Portale scannen, Bewerbungen verfolgen. Verwenden, wenn der Nutzer eine Job-URL oder JD einfügt, nach Portal-Scans, CV/PDF-Generierung, Bewerbungsverfolgung, Interviewvorbereitung, Outreach-/E-Mail-Entwürfen fragt oder einen beliebigen Career-Ops-Modus ausführen möchte.
- Rang 02Agent Skill ansehenDirekt
interview-prep-generator
Erzeugt rollenspezifische Interviewfragen, STAR-Stories aus Lebenslauf-Bullets und Talking Points zur Interviewvorbereitung. Dient direkt dem Interview-Prep-Aspekt.
9.215 · Beliebtheit - Rang 03Agent Skill ansehenDirekt
resume-tailor
Passt Lebensläufe an konkrete Stellenanzeigen an, indem Erfahrung neu geordnet, Zusammenfassungen angepasst und Keywords ergänzt werden, ohne die Wahrheit zu verfälschen. Dient direkt der Facette Bewerbung.
9.820 · Beliebtheit - Rang 04Agent Skill ansehenDirekt
tailored-resume-generator
Analysiert Stellenbeschreibungen und erstellt maßgeschneiderte Lebensläufe, die relevante Erfahrung, Fähigkeiten und Erfolge hervorheben, um die Interviewchancen zu maximieren. Deckt Lebenslauf- und Bewerbungsfacetten ab.
9.771 · Beliebtheit - Rang 05Agent Skill ansehenDirekt
sales-career
Coacht eine Person durch den Einstieg und Aufbau einer Vertriebskarriere, inklusive Vorbereitung auf Vertriebsinterviews, Nachweise der Erfolgsbilanz, Roadmaps für Skill-Lücken und Bewertung von Angeboten. Richtet sich speziell an Vertriebs-Jobsuchende.
8.197 · Beliebtheit - Rang 06Agent Skill ansehenDirekt
devrel-career
Plant, landet und fördert eine Developer-Relations-Karriere aus Kandidatensicht, abdeckend Portfolio-Audits, die IC-Ladder, Interviewformate und Angebotsbewertung. Dient DevRel-Jobsuchenden.
3.352 · Beliebtheit - Rang 07Agent Skill ansehenDirekt
revops-career
Baut und fördert eine RevOps- oder Sales-Ops-Karriere aus Kandidatensicht, inklusive Einordnung in die Karriereleiter, Gap-Roadmaps, Evidenz-Ledger und Interview-Vorbereitung. Richtet sich an RevOps-Jobsuchende.
6.667 · Beliebtheit - Rang 08Agent Skill ansehenDirekt
advertising-career
Plant und fördert eine Paid-Advertising-Karriere aus Kandidatensicht, abdeckend die Junior-zu-Lead-Laufbahn, Interviewformate, Portfolio-Positionierung und Angebotsbewertung. Dient Werbe-Jobsuchenden.
6.165 · Beliebtheit
17 weitere Agent Skills anzeigen
- Rang 09Agent Skill ansehenDirekt
job-description-analyzer
Analysiert Stellenanzeigen, berechnet Übereinstimmungswerte, identifiziert Lücken, erkennt Warnsignale und erstellt eine Bewerbungsstrategie. Dient direkt den Facetten Ziel und Bewerbung der Jobsuche.
9.280 · Beliebtheit - Rang 10Agent Skill ansehenDirekt
resume-ats-optimizer
Optimiert Lebensläufe für Applicant Tracking Systems, prüft ATS-Kompatibilität und analysiert Keyword-Übereinstimmung mit Stellenbeschreibungen. Dient direkt den Aspekten Lebenslauf und Bewerbung.
12.542 · Beliebtheit - Rang 11Agent Skill ansehenDirekt
resume-bullet-writer
Verwandelt schwache Lebenslauf-Bullets in leistungsorientierte Aussagen mit Kennzahlen und Wirkung mithilfe der STAR- und X-Y-Z-Frameworks. Kernarbeit des Lebenslaufschreibens für Jobsuchende.
10.649 · Beliebtheit - Rang 12Agent Skill ansehenDirekt
cover-letter-generator
Erstellt personalisierte, überzeugende Anschreiben aus Lebenslauf und Stellenbeschreibung mit Hooks, Body-Frameworks und Adressierung von Lücken. Dient dem Bewerbungs-Aspekt.
9.184 · Beliebtheit - Rang 13Agent Skill ansehenDirekt
resume-formatter
Sorgt für ATS-freundliche Lebenslauf-Formatierung und erstellt saubere, gut scanbare Layouts mit Hinweisen zu Schriftarten, Rändern und Abschnittsorganisation. Kern-Lebenslaufmaterialien funktionieren.
9.234 · Beliebtheit - Rang 14Agent Skill ansehenDirekt
resume-quantifier
Findet Möglichkeiten, Metriken hinzuzufügen, und schätzt Zahlen, wenn exakte Daten fehlen, mit rollenspezifischer Metrik-Entdeckung und Schätztechniken. Unterstützt das Verfassen von Lebensläufen.
8.968 · Beliebtheit - Rang 15Agent Skill ansehenDirekt
resume-section-builder
Erstellt gezielte Resume-Abschnitte, darunter Professional Summaries, Skills, Experience und Education, optimiert für verschiedene Erfahrungsstufen und Rollen. Kernarbeit an Resume-Materialien.
8.801 · Beliebtheit - Rang 16Agent Skill ansehenDirekt
linkedin-profile-optimizer
Optimiert LinkedIn-Profile für Auffindbarkeit, Sichtbarkeit bei Recruitern und Engagement und deckt die Bereiche Überschrift, Info und Erfahrung ab. Unterstützt die Bereiche Netzwerk und Materialien der Jobsuche.
10.869 · Beliebtheit - Rang 17Agent Skill ansehenDirekt
tech-resume-optimizer
Optimiert Lebensläufe für Software-Engineering-, PM- und technische Rollen, einschließlich Skills-Abschnitten, technischen Bullet-Formeln und GitHub-/Portfolio-Links. Richtet sich an technische Jobsuchende.
9.749 · Beliebtheit - Rang 18Agent Skill ansehenDirekt
career-changer-translator
Übersetzt Skills von einer Branche in eine andere, identifiziert übertragbare Fähigkeiten und formuliert Erfolge für Zielrollen neu. Dient direkt Berufswechslern auf Jobsuche.
8.518 · Beliebtheit - Rang 19Agent Skill ansehenDirekt
resume-version-manager
Verfolgt verschiedene Resume-Versionen, pflegt ein Master-Resume und verwaltet maßgeschneiderte Versionen mit Dateiorganisation und Namenskonventionen. Unterstützt den Job-Application-Workflow.
8.583 · Beliebtheit - Rang 20Agent Skill ansehenDirekt
executive-resume-writer
Erstellt Lebensläufe auf C-Suite- und VP-Ebene mit Betonung auf strategischer Führung, P&L-Verantwortung und organisatorischer Wirkung. Dient Führungskräften auf Jobsuche.
8.542 · Beliebtheit - Rang 21Agent Skill ansehenDirekt
creative-portfolio-resume
Bringt visuelles Design mit ATS-Kompatibilität für Kreativrollen in Einklang und berät zu Zwei-Versionen-Ansätzen und Designprinzipien. Dient kreativen Jobsuchenden.
8.628 · Beliebtheit - Rang 22Agent Skill ansehenDirekt
portfolio-case-study-writer
Verwandelt Lebenslauf-Stichpunkte in ausführliche Portfolio-Fallstudien mit den Abschnitten Problem, Prozess, Lösung und Ergebnisse. Unterstützt Jobsuchende beim Aufbau von Portfolio-Materialien.
8.784 · Beliebtheit - Rang 23Agent Skill ansehenDirekt
partnerships-career
Plant eine Partnerschafts-Karriere aus Kandidatensicht über die Teildisziplinen Channel, Affiliate, Influencer und Referral, einschließlich Einstiegstaktiken, Interviewvorbereitung und Bewertung von Angeboten. Richtet sich an Jobsuchende im Partnerschaftsbereich.
4.115 · Beliebtheit - Rang 24Agent Skill ansehenMöglich
github-profile-optimization
Prüft und baut ein persönliches oder organisatorisches GitHub-Profil als Developer-Relations-Oberfläche neu auf, einschließlich Profil-README, angepinnter Elemente und Contribution-Signalen. Nützlich für Engineers, deren Profil im Hiring-Prozess gelesen wird.
3.195 · Beliebtheit - Rang 25Agent Skill ansehenMöglich
career-development
BeachtenswertUnterstützt die Entwicklung direkter Mitarbeiter mit einem Stufenmodell der Engineering-Wirkung und nicht-linearer Karriereplanung.
Was dieses Thema umfasst
Jedes Unterthema bündelt Agent Skills für eine bestimmte Situation.
- Target
- Which jobs, at which places, and why you.
- Materials
- The artifacts a stranger will judge you on.
- Apply
- How the materials actually reach a human.
- Interview
- The conversation, including the homework they assign.
- Negotiate
- The number, and the other terms, once they want you.
- Network
- Most jobs are not the posting you found at midnight.
Häufige Fragen
- Mit welcher Phase sollte ich beginnen?
- Beginne mit der Phase, die gerade scheitert. Wenn du keine Antworten bekommst, deutet das auf Materialien oder Bewerben hin; wenn du Interviews bekommst, aber keine Angebote, deutet das auf Interview oder Verhandeln hin. Ziel und Netzwerk liegen unter allem, weil sie entscheiden, worauf du dich bewirbst und wer es sieht.
- Wie ist diese Liste geordnet?
- Die Reihenfolge richtet sich nach beobachteter Suchnachfrage, wobei direkte Treffer für das Thema zuerst stehen. Kein einzelner Herausgeber kann mehr als einen begrenzten Anteil der Liste belegen, damit ein produktiver Autor die übrigen nicht verdrängt.
- Kann ich mehr als einen Skill gleichzeitig verwenden?
- Ja, aber wähle nach Phase, damit du nicht zwei Skills lädst, die dieselbe Arbeit tun. Ein Materials-Skill und ein Interview-Skill überschneiden sich nicht; zwei Materials-Skills meist schon.
- Ersetzen diese Skills einen Recruiter oder eine Empfehlung?
- Nein. Sie decken die Teile der Suche ab, die du kontrollierst: Ziel, Materialien, Bewerbung, Interview, Verhandlung und Netzwerk. Glück – einschließlich der Frage, welche Stellen wann offen sind und wer sich sonst beworben hat – bleibt außerhalb des Projekts.
Agent Skill installieren
Agent Skills sind SKILL.md-Dateien. Die meisten Agenten erkennen sie, sobald sie im richtigen Skills-Verzeichnis liegen:
- Claude Code — copy the SKILL.md for career-ops into ~/.claude/skills/career-ops/ for yourself, or .claude/skills/career-ops/ to share it with a project.
- From the registry — run npx skills add career-ops-hq/career-ops@career-ops.
- Or download career-ops from its source and place that SKILL.md in the directory above.
Wie auswählen Prüfe Quelle und Anleitung des Skills vor der Installation. Die Labels Official und Notable beschreiben die Herkunft eines Skills.